6月20日下午,市人社局組織開展該局年輕干部集體談心談話座談會,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,加強年輕干部培養(yǎng),為推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
會議指出,年輕干部是黨和事業(yè)發(fā)展的希望,更是人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”。年輕干部要感黨恩、聽黨話,在成長路上始終銘記組織培養(yǎng)。要把對黨的忠誠融入工作中,做到“黨有號召,我必行動”。要守初心、擔使命,在服務群眾中厚植為民情懷。要明白崗位來之不易,當以“敬畏心”對待。要懂得為民服務不是口號,當以實際行動來體現(xiàn)。要記住民心是最大的政治,當以“同理心”堅守。要強本領、增才干,在實踐中錘煉“硬脊梁”。要在“學”中強基,在“干”中打磨,在“思”中精進,在“群眾”中扎根。要知敬畏、存戒懼,在人生道路上筑牢紀律防線。要明白“嚴是愛,松是害”,守住“第一次”的底線,從小事小節(jié)上嚴起來,算好“人生賬”。要重修身、正家風,在點滴生活中涵養(yǎng)初心本色。要追求雅趣,遠離俗趣,重視家風,管好“后院”,處理好工作與生活的平衡,在簡樸中守住本心。
會議強調(diào),年輕干部要以“時不我待”的緊迫感、“舍我其誰”的使命感,在人社工作的實踐中擔當重任、勇挑重擔,為推動全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?、?5(李凱 李蕾)